Dans le cadre du bilan de compétences à Marseille et d’autres accompagnements de coaching professionnels, KLB TRANSITION utilise divers outils et tests psychotechniques, comme le MBTI Niveau 1, MOTIVA, le Gordon, etc….
Dans ce blog, nous allons progressivement vous présenter chacun de ces outils.
Outil n°1 : Le MBTI Niveau 1
LE MBTI
Le MBTI- Myers Briggs Type Indicateur est l’indicateur de personnalité le plus connu et le plus utilisé au monde. De renommée internationale, il a aidé des millions de personnes à acquérir une compréhension approfondie d’elles-mêmes et de leur mode d’interaction avec les autres.
Le Myers-Briggs Type Indicator est un questionnaire d’auto-diagnostic qui a pour but de rendre la théorie de C.G.Jung sur les différents types psychologiques facile à comprendre et à utiliser dans la vie de tous les jours. Les résultats du MBTI identifient les différences qui existent entre les personnes, les différences qui peuvent être la cause de nombreux malentendus.
Connaître son type MBTI permet non seulement de comprendre la manière dont chacun perçoit le monde et interagit, mais aussi d’identifier ses points forts et axes de progrès. Une bonne compréhension de votre Type MBTI vous permettra d’acquérir une meilleure compréhension de vous-même et des autres, d’améliorer les interactions dans votre vie quotidienne et au travail , de vous affirmer et donc de reprendre confiance en vous.
Création du MBTI :
Isabel Briggs Myers et Katharine Briggs ont développé l’indicateur MBTI à partir des travaux de Carl Jung pour identifier 16 types distincts de personnalité qui aident à expliquer la manière dont les personnes recueillent les informations et prennent des décisions à leur sujet. Votre rapport vous indiquera en quoi votre type de personnalité se distingue des autres types et de quelle manière il influence la façon dont vous percevez, communiquez et interagissez.
Les auteurs du MBTI, Katharine Coock Briggs (1875-1968) et Isabel Myers (1897-1980), ont observé avec rigueur et enthousiasme les différences de personnalité. Elles étudièrent et développèrent les idées du Psychiatre suisse C.G Jung (1875-1961)puis les utilisèrent pour mieux comprendre les personnes de leur entourage.
LE MBTI DE NOS JOURS :
Basé sur plus de 70 années de recherches soutenant sa fiabilité et sa validité, l’indicateur MBTI a été utilisé par des millions de personnes dans le monde pour comprendre les différences observées dans le comportement quotidien et s’ouvrir à des opportunités de développement et d’évolution
Du fait qu’il explique les bases du fonctionnement humain, le MBTI peut apporter des solutions aussi bien dans le domaine personnel que professionnel de l’individu. Par ailleurs, il permet de :
- Travailler plus efficacement avec les personnes susceptibles d’avoir une approche des problèmes et des décisions très différente de la vôtre
- Gérer votre travail et vos relations personnelles avec davantage de perspicacité et d’efficacité
- Comprendre vos préférences en matière d’environnements d’apprentissage et de travail, et identifier les activités et le travail qui vous plairaient le plus
- Gérer plus efficacement les conflits quotidiens et le stress généré par le travail et la vie
- Améliorer la communication et le travail en équipe en tenant compte des différences de personnalité des autres personnes
QU’EST-CE QU’UN TYPE PSYCHOLOGIQUE ?
- Le MBTI Niveau I explore le type de personnalité à partir de quatre dimensions fondamentales caractérisant les différences individuelles.
Dimension 1 : Extraversion (E) – Introversion (I)
Là où vous préférez orienter votre énergie
Dimension 2 : Sensation (S) – Intuition (N)
Le type d’information que vous préférez recueillir et auquel vous vous fiez
Dimension 3 : Pensée (T) – Sentiment (F)
Le processus que vous préférez utiliser pour prendre des décisions
Dimension 4 : Jugement (J) – Perception (P)
Comment vous préférez aborder le monde qui vous entoure
Il existe 16 associations possibles des préférences du MBTI qui conduisent à 16 différents modèles de personnalité.
Comment se procurer le questionnaire MBTI Niveau I ?
Pour garantir un haut niveau de qualité dans le domaine de l’évaluation de la personnalité, l’accès au questionnaire MBTI et aux produits associés est réservé aux praticiens certifiés MBTI.
Ce questionnaire peut se compléter en ligne ou en présentiel. La durée moyenne pour le compléter est de 15 à 20 minutes.
Parce que le type identifié en complétant le questionnaire n’est pas forcément votre type validé, un entretien de découverte, pour valider votre type, est plus que conseillé.
Nos praticiens MBTI, Coachs Certifiés restent à votre écoute pour vous accompagner dans cette démarche exploratoire. Contactez-nous en suivant ce lien. (mettre contact), Nous vous proposerons un entretien de découverte de vote type psychologique, de 1h30 à 3 heures.KLB Transition, Votre Centre Conseil à Marseille, propose un accompagnement en individuel ou en collectif, aux entreprises et à leurs salariés via une approche personnalisée et centrée sur l’humain.
KLB Transition : le meilleur coach pour harmoniser le climat social au sein de l’entreprise et favoriser l’expression du Potentiel de Chacun.